Beëindigingen arbeidsovereenkomst

Het arbeidsrecht kent verschillende soorten ontslag en diverse redenen waarom er een einde kan komen aan een dienstverband. Denk bijvoorbeeld aan verwijtbaar werkloos worden of ontslag op staande voet.

Tijdelijke contracten en opzegtermijn

Hoeveel tijdelijke contracten mag je geven voordat dit van rechtswege wordt omgezet in een vast contract? Dit is geregeld in de zogeheten ketenregeling. Vragen hierover? Neem contact op.

Wil je een arbeidsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) opstellen? Of heb je een ontslagbrief of een brief voor loonvordering nodig? DS Juridisch Advies helpt je graag.

Delen mag!